3管理发展跨时区的最大挑战
Saunak Ranjitkar,首席信息官/首席软件架构师,Spiralogics
现代企业面临的最重大的挑战之一是协调员工跨时区。188宝金博手机网址今天,跨国团队合作的需求加剧了全球市场——许多团队成员认为定期8 - 12小时时间差异。
幸运的是,公司的团队遍布全球每个188宝金博手机网址挑战都有自己独特的优点和最佳实践。我们采访了Spiralogics CIO Saunak Ranjitkar学习他如何成功地管理三个最困难的方面与软件开发人员在不同的时区工作。
可用性
挑战:
•适应新工作时间相应的概念8-to-5工作消失
•很小的窗口,当所有的团队成员可以在正常的工作时间
•身体和情绪上的挑战,由于有些团队成员必须牺牲个人时间
•关键球员团队需要待命的24/7
解决方案:
•举行电话短每日站立会议,一次不超过15分钟,这是最适合所有的团队成员。
•保持文档组织和简单。这有助于保持会议,导致少浪费时间。
•利用尽可能多的协作工具和沟通渠道。今天没有一个工具可以是完美的,所以重要的是要使用各种各样的资源,比如Google Drive, Skype,去会议,聚会、Atlassian Jira, GreenHopper,电子邮件,和电话。
的好处:
•消除地理限制,招聘最优秀、最聪明的
•发展提供持续的动力和支持
文化差异
挑战:
•跨地区文化差异很大,从而导致团队成员之间的误解。这种做法在美国是可以接受的,例如,在日本可能会被视为失礼。
解决方案:
•适应文化差异做作业。研究工作是很重要的文化另一方面(s)的电话。文化期待、节假日、社会规范,甚至幽默感变化很大,总是知道这些事情迟早会更好。
的好处:
•开发软件是一个创造性的过程,和创造力不应该局限于一个地区或场所。协作创新由多个成员今天文化是一个紧迫的需要。
人际关系
挑战:
•webex会议、视频会议或电话永远不可能完全一样的会议团队面对面
•合作是最有效的,如果团队成员相互了解和信任,并很难构建远程这个键
解决方案:
•注意你的同事在电话。这个简短的窗口在团队建设中起着重要的作用。
•带团队的年度或半年度事件。无论你多么投资于技术和工具,没有什么可以是一样有效的与您的团队在同188金宝搏地址一个会议室。
的好处:
•使初始投资后把团队聚在一起,就容易建立信任和维护个人关系。
